Bau Software, die Firmen jeden Tag benutzen.

Wir bauen ERP- und CRM-Systeme für den Mittelstand. Ohne Agentur-Overhead und ohne Ticket-Pingpong: Du sprichst direkt mit den Menschen, die dein System später nutzen.

Vertrieb Sales Manager Mittelstand (m/w/d) Berlin hybrid oder remote in DACH · 60–75k € + variabel
Entwicklung Full-Stack Developer TypeScript (m/w/d) Berlin hybrid oder remote in DE · 60–80k €

Gehaltsspanne in jeder Anzeige
Kein Anschreiben nötig
Bewerbung über JOIN

Bevor du dich bewirbst

Ehrlich gesagt: Wir passen nicht zu jedem.

20 Leute, echte Kundenprojekte mit Festpreis und Termin. Das ist für manche genau richtig und für andere anstrengend. Lies die beiden Spalten und entscheide selbst.

Es passt, wenn du …

Verantwortung für ein Ergebnis willst, nicht nur für eine Aufgabe
gern direkt mit Kunden sprichst, auch wenn es mal unbequem wird
in einem kleinen Team mitgestalten willst, wie wir arbeiten
lieber etwas Funktionierendes zeigst als lange Konzepte schreibst

Eher nicht, wenn du …

klare Prozesse und feste Abteilungsgrenzen brauchst, um gut zu arbeiten
lieber nur intern arbeitest, ohne Kundenkontakt
ein großes Konzern-Benefit-Paket erwartest
mit wechselnden Projekten und Prioritäten schlecht umgehen kannst

Offene Stellen

Zwei Rollen, jetzt.

Vertrieb

Sales Manager Mittelstand (m/w/d)

Bisher kommen fast alle Kunden über Empfehlungen. Das reicht für unser Wachstum nicht mehr. Du verantwortest den Weg von der ersten Anfrage bis zur Unterschrift, mit Gian-Luca (Head of Sales) und Ferdinand (CEO) als direkten Sparringspartnern. Den Prototyp baust du selbst: Aus dem System-Check entsteht mit Claude Design ein klickbares Mockup, das du im nächsten Termin zeigst.

Deine ersten 90 Tage

Tag 1–30
Du lernst Produkt und Referenzprojekte kennen, sitzt bei Erstgesprächen und System-Checks mit Gian-Luca dabei und baust deine ersten Mockups mit Claude Design.
Tag 31–60
Du führst Erstgespräche und System-Checks allein, nimmst Prozesse beim Kunden auf und schreibst dein erstes Festpreisangebot.
Tag 61–90
Du hast eine eigene Pipeline vom Erstgespräch bis zum Angebot, erste Abschlüsse in Sicht und sagst uns, was an unserer Positionierung noch nicht stimmt.

Was du machst

Du führst 20-minütige Erstgespräche und klärst, ob ein Projekt zu uns passt
Du führst den System-Check mit Geschäftsführern und Bereichsleitern, 20 bis 45 Minuten
Du nimmst die Prozesse selbst auf, vor Ort oder online, ohne Entwickler dazwischen
Du baust aus dem System-Check mit Claude Design ein klickbares Mockup und präsentierst es
Du kalkulierst Festpreisangebote und verhandelst sie
Nach der Unterschrift übergibst du das Projekt an den zuständigen Entwickler

Das brauchst du

ERP-Erfahrung ist für diese Stelle Pflicht.

Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP Business One, Odoo, Dynamics oder weclapp, aus Vertrieb, Beratung oder Einführung
3+ Jahre B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software oder IT-Dienstleistung
Abschlüsse im Bereich 20.000 bis 100.000 € pro Projekt
Du verstehst Abläufe wie Angebot, Auftrag, Lieferung, Rechnung und kannst sie aufnehmen
Verhandlungssicheres Deutsch

Schön, aber kein Muss

Erfahrung mit Prototyping- oder KI-Tools
Netzwerk im Mittelstand, gern Großhandel, Produktion oder Dienstleistung
Gutes Englisch

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Die Liste ist eine Richtung, keine Checkliste.

Mit wem du sprichst

Gian-Luca Treinen Head of Sales, dein direkter Lead
Ferdinand Biere CEO

Was wir bieten

Für beide Stellen gleich.

Transparentes Gehalt

Die Spanne steht in jeder Anzeige. Wo du landest, hängt von deiner Erfahrung ab, nicht vom Verhandlungsgeschick.
Remote oder Berlin

Büro in Berlin oder remote. Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
Kleines Team

20 Leute, kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht in Gremien.
Direkt beim Kunden

Du siehst, wofür du arbeitest: Du sitzt bei Kunden mit am Tisch und siehst dein System im Einsatz.

Bewerbungsablauf

Vier Schritte, keine Hausaufgaben.

Wenn es nicht passt, sagen wir dir das ehrlich und mit Begründung.

01
Bewerbung

Über JOIN. Lebenslauf reicht, kein Anschreiben.
02 30 Minuten, Video
Kennenlernen

Wir erzählen, was wir machen. Du erzählst, was du suchst. Dabei klären wir Gehalt und Rahmen.
03 60–90 Minuten
Fachgespräch

Sales: Rollenspiel: Du führst mit Gian-Luca einen System-Check, als wäre er ein Interessent. Danach sprechen wir offen darüber.
Developer: Code-Gespräch: Wir gehen Code durch, den du mitbringst, oder einen kleinen Fall aus einem echten Projekt. Live und ohne Take-Home-Aufgabe.
04
Team und Angebot

Du lernst die Leute kennen, mit denen du arbeitest. Wenn es für beide passt, bekommst du dein Angebot.

FAQ

Was Bewerber uns oft fragen.

Muss ich Deutsch sprechen?

Im Vertrieb ja, unsere Kunden sind deutschsprachiger Mittelstand. In der Entwicklung reicht Englisch, das Team arbeitet intern auf Englisch. Deutsch hilft dir aber bei Kundenterminen.

Kann ich komplett remote arbeiten?

Ja, innerhalb Deutschlands (Developer) beziehungsweise DACH (Sales). Kundentermine finden je nach Projekt vor Ort oder online statt.

Geht auch Teilzeit?

In der Entwicklung ab 32 Stunden. Im Vertrieb suchen wir aktuell Vollzeit, sprich uns aber an, wenn du eine andere Konstellation im Kopf hast.

Brauche ich ein Anschreiben oder Zeugnisse?

Nein. Ein Lebenslauf reicht. Zeugnisse fragen wir erst am Ende an, wenn überhaupt.

Ich erfülle nicht alle Anforderungen. Soll ich mich trotzdem bewerben?

Ja. Wir stellen Menschen ein, keine Checklisten. Wenn du die Aufgaben spannend findest und den Kern mitbringst, reden wir gern.

Teammitglieder mit Fell

Tierfreundlich. Und ziemlich verliebt in Katzen.

Wir sind ein sehr tierfreundliches Team, und unser Team liebt Katzen. Ein paar der Kolleginnen und Kollegen mit Fell: